市科研座談會在我司召開，楊根生書記主持會議
更新時間：2012-08-31 瀏覽量：1955
8月30日，市委書記楊根生帶領市直有關部門負責人，蒞臨我司考察，市領導賴軍、鄭春洪、陳志強等一同參加調研。
當天上午，楊書記一行先后來到我市一些創新型企業參觀考察，深入生產車間、實驗室等，了解企業技術創新、科研平臺建設及人才引進等情況。
隨后，在我公司召開的調研現場會上，楊書記聽取了市科技局科技創新工作情況匯報，并與部分企業家進行座談，詳細了解當前企業科技創新工作情況及存在的困難和問題，并就今后加快推進我市科技創新工作提出三點要求：
一要高度重視，加強對科技創新工作的引導。當前從中央到省委都高度重視科技創新工作，市委、市政府也已把貫徹落實全國科技創新大會精神作為當前工作的重點加以推進。今后莆田要實現科學發展、跨越發展，必將更多地依賴于科技創新。因此，各級黨委、政府要認清形勢，在思想上高度重視，牢固樹立“科技是第一生產力”的發展理念，在研究工作、出臺政策時，要緊緊圍繞科技創新來推動和落實。莆田人多地少，資源有限，在今后的招商引資過程中，要以科學發展觀為指導，大力引進科技含量高、附加值高、環境友好型的科技型企業、高新技術企業和新興產業落戶莆田，促進我市經濟社會的可持續發展。對引進企業和現有企業，要加大科技創新方面的引導和扶持，不斷強化科技引領，推動企業自主創新，引導企業發展壯大。要在政府與企業之間形成強大合力，努力把我市科技型企業做大做強做優，進一步推動我市經濟加快轉型發展。
二要營造環境，促使我市科技型企業健康成長。企業發展的快慢，與外部環境有一定關系。各級各部門要結合各自工作實際，按照市委、市政府的決策部署，切實采取有力措施，想方設法為企業創造寬松的外部環境，鼓勵引導我市科技型企業健康發展。一要堅持院地合作機制。要進一步發揮院地合作的平臺效應，深化院地合作內涵，加強與科研院所、高等院校的對接，加快推動科技成果落地轉化；二要建立人才合作平臺。不斷創新人才引進機制，通過出臺相關優惠政策，積極引進高層次科技創新創業人才和高技能人才，服務科技創新，推動跨越發展；三要建立必要的平臺。充分調動企業的積極性，通過政府與企業聯手，抓住個別具有一定發展前景的行業，加大科技創新投入，以技術創新帶動產業結構升級和發展；四要幫助企業拓展市場。各級各部門要把企業的市場運作行為上升為政府部門的服務行為，切實幫助企業拓展國內市場。
三要強化意識，真正發揮企業技術創新主體作用。科技創新的落腳點在企業，載體是企業，當前要充分調動企業科技創新主體的積極性，引導企業加快科技創新步伐。一要有科技創新意識。為適應新形勢、新市場的需求，企業必須把科技創新放在重要位置，通過科技創新，提升企業競爭力，贏得更大市場；二要有投入意識。一方面，政府要加大投入，支持企業科技創新；另一方面，企業自身必須把科技創新投入放在很重要的位置，不斷增強自主研發能力，推進科技成果轉化和推廣；三要有人才意識。要緊緊依托企業主體，加強人才隊伍建設。要做好借智引才工作，通過以平臺引項目，以項目帶人才，以人才促發展，加快推進企業科技創新；四要有市場意識。要以市場意識統領科技創新，根據市場經濟發展需求，做好企業科技創新。依靠科技進步和自主創新來提升和壯大企業，全面提升企業核心競爭力。
最后，楊書記對威諾數控“創新引領企業發展”的戰略思想表示了贊揚：威諾公司以創新為根本的思路值得各位借鑒和學習，該公司在科技創新方面已走在全市前列。威諾公司在科技創新和技術創新上進行持續而全方位的投入是有效的，近年來不斷研發出國家級的高技術含量新產品，促進了企業升級轉型，提高了競爭力。
